Zodpovědný zaměstnavatel:
rozvíjí a buduje svou firmu
chce pro svou firmu to nejlepší a posouvat ji neustále vpřed
všechny činnosti provádí v souladu s platnou legislativou
buduje dobré vztahy s obchodními partnery a klienty
svou činnost posouvá i nad rámec zájmů vnitřního světa firmy a buduje dobrý vztah s veřejností, je společensky aktivní
má dobrý vztah se svými zaměstnanci
uvědomuje si hodnotu lidského kapitálu a dokáže vidět přímou úměru jeho síly s budoucím rozvojem organizace
ví, že bez kvalitních zaměstnanců nelze budovat kvalitní firmu
plánuje prostředky vedoucí ke všeobecné spokojenosti svých zaměstnanců, protože ví, že spokojený zaměstnanec rovná se loajální zaměstnanec
nepřijímá názory, že se firma o své zaměstnance nemusí starat a ani těmto názorům nerozumí
v HR oddělení vidí silného partnera a uvědomuje si, že činnosti oddělení jsou stejně důležité při dosahování strategických cílů organizace jako činnosti všech dalších středisek