Ilona Szpaková
personální konzultant
Nabízím služby v oblasti administrativní personalistiky a strategického řízení lidských zdrojů
Pomohu vám se zavedením personálních (HR) procesů ve vaší organizaci
Co dělám
Jak to dělám
Zahrnuje veškeré činnosti pro rozvoj organizace, budování firemní kultury a značky zaměstnavatele. Respektuje strategické cíle organizace a pomáhá tyto cíle naplnit tím, že zabezpečuje kvalitní zaměstnance, o které pečuje, řídí jejich výkon, odměňování a neustále dbá na jejich rozvoj.
Jen zaměstnanci, o které pečujeme, jsou spokojení. Potřebují vědět, že k nim přistupujeme s respektem a důvěrou a že jsou v každé organizaci tím nejdůležitějším článkem. A každá organizace, pokud je chytrá, ví, že bez spokojených zaměstnanců nedosáhne svých vytyčených cílů. Spokojený zaměstnanec se rovná motivovaný zaměstnanec, jehož největší motivací je pomoci svému zaměstnavateli daných cílů dosáhnout.
Uvědomuji si, jak důležité je vybudovat vzájemnou spolupráci postavenou na důvěře. Spolehlivost je mou velkou předností, vybudování dlouhodobého partnerství mojí vizí a respektování přání klienta závazkem.
Mé projekty
Výrobní společnost, 350 zaměstnanců
Oblast: INTERNÍ, EXTERNÍ KOMUNIKACE, FIREMNÍ KULTURA, ZNAČKA ZAMĚSTNAVATELE
Holding zahrnující společnosti podnikající ve stavebnictví, celkem 45 zaměstnanců
Oblast: STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ, HR PROCESY, PERSONÁLNÍ AUDIT, PRAVIDLA PRO ODMĚŇOVÁNÍ, DOTAZNÍK SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ
Nabídka služeb
V rámci mých služeb vám dokáži nabídnout komplexní vedení personalistiky. Od náboru nových zaměstnanců, vedení personální agendy, výpočtu mezd, plánování rozvoje zaměstnanců až po nastavení správné interní komunikace a firemní kultury.
Reference
Jsem teprve na startu, kdy má společnost rozjíždí svou činnost...
Mnoho let jsme si v oblasti personalistiky vystačili pouze se mzdovou účtárnou, vedoucími pracovníky a sekretariátem. Tak jak se naše podnikání začalo rozrůstat a zároveň se začala zvyšovat poptávka po zaměstnancích i ostatní firem, začali jsme si čím dál více uvědomovat potřebu profesionální pomoci.
Při spolupráci s Ilonou získávám jistotu, že naše personální politika začíná mít řád, naši zaměstnanci začínají vnímat nový zájem o pohled na jejich práci. Cením si u Ilony schopnosti vžít se do zájmů a potřeb firmy, řídících pracovníků i jejich podřízených zaměstnanců a snahu uvádět tyto zájmy a vztahy do spolupráce.
Jako podnikatel nemohu opomenout její odvahu posunout její praxi v personalistice na úroveň vlastního podnikání. To mě utvrzuje v důvěře v její práci.
majitel a jednatel společností TAŠ-STAPPA beton, spol. s r.o. a PURLIVE, spol. s r.o.
Nejnovější články
Minimální mzda by se od ledna 2022 měla zvýšit o tisíc korun, a to na
Než fyzicky přijmeme nového zaměstnance do zaměstnání, nesmíme zapomenout na nutné kroky, které jsou třeba
Snad každé dotazníkové šetření na spokojenost zaměstnanců dopadne ve výsledcích ne zcela uspokojivě v oblasti předávání
Cookie | Délka | Popis |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |